珈創(chuàng)生物 —— 生物技術(shù)服務(wù)與研發(fā)為一體的高新技術(shù)企業(yè)
優(yōu)質(zhì)高效透明
High quality, efficient and transparent
隨著企業(yè)迅速發(fā)展，企業(yè)部門及人員逐漸增加，部門間的工作一環(huán)緊扣一環(huán)，要保證工作正常有序的開展，就必須建立企業(yè)相關(guān)的規(guī)章制度，遵守企業(yè)的各項規(guī)章制度是每一位員工應(yīng)具備的職業(yè)操守。
作為第三方檢測機構(gòu)，我們必須遵守國家、省市有關(guān)的法律、法規(guī)，堅持科學態(tài)度和實事求是的原則，客觀公正的開展檢測業(yè)務(wù)，嚴格按照國家標準、規(guī)范進行每一項檢測工作，認真履行合同約定的義務(wù)，承擔約定的責任，為檢測委托單位提供規(guī)范、優(yōu)質(zhì)的技術(shù)服務(wù)。
“人無誠信不立，業(yè)無誠信不興，國無誠信不強，社會無誠信不穩(wěn)”，誠信是各種商業(yè)活動的最佳競爭手段，是市場經(jīng)濟的靈魂，是企業(yè)的一張真正的「金質(zhì)名片」。
公司嚴格遵守《實驗室資質(zhì)認定評審準則》、《檢驗檢測機構(gòu)計量認證/審查認可評審準則》等規(guī)定，確保檢驗檢測資質(zhì)合法有效，禁止使用未通過計量認證的儀器設(shè)備開展檢測技術(shù)服務(wù)工作、禁止偽造檢測數(shù)據(jù)、禁止出具虛假報告、確保所出具的檢測報告真實有效、數(shù)據(jù)準確可靠。
成功與其說是取決于人的才能，不如說取決于人的熱情，唯有熱情，方可激發(fā)潛能。熱愛自己的本職工作，兢兢業(yè)業(yè)地去完成，穩(wěn)定、持久地在天地中耕耘，恪盡職守地做好本職工作。
奉獻是敬業(yè)的根本，充分認識本職工作在社會經(jīng)濟活動中的地位和作用，認知本職工作的社會意義和道德價值，在職業(yè)活動中具有高度的勞動熱情和創(chuàng)造性，以強烈的事業(yè)心、責任感，完成工作。
員工們具備吃苦耐勞的奉獻精神帶給企業(yè)的是業(yè)績的提升，帶給自己的是寶貴的知識、技能、經(jīng)驗，還有財富。沉下心來，從平凡的崗位干起；扎扎實實，從瑣碎的小事做起，不畏艱辛，不辭勞苦，堅持下去，必會大受其益。
看淡名與利是一種心態(tài)，一種修養(yǎng)，不被名利所誘惑，堅守自己的道德底線，恪守原則。堂堂正正做人，踏踏實實做事，心態(tài)平和，最終獲得團隊的肯定和他人的認可。
一種與時俱進、銳意進取的思想品格。有信念、有夢想、有奮斗、有奉獻的人生，才是有意義的人生，不畏艱難險阻，不屈不撓，直面問題，與困難作堅決斗爭，奮斗過的人生才稱得上不悔的人生。
對于一個團隊而言，團隊精神的形成并非一日之功，而是日月積累的沉淀。成功往往都不是靠單打獨斗得來的，牢固樹立團隊合作的思想，心往一處想、勁往一處使、通力合作，才能取得更大的成就。
科學是以事實為地基、以邏輯為結(jié)構(gòu)、以實證為磚石。只有保持嚴謹?shù)膽B(tài)度和方法，才能去粗取精，去偽存真，由表及里，獲得精確的數(shù)據(jù)，得到正確的結(jié)論。因此，科學需要有嚴謹求實的態(tài)度、精確細致的作風，不得有半點虛偽和馬虎。
企業(yè)在管理工作中如果沒有創(chuàng)新能力，就只能因循守舊，墨守成規(guī)；在技術(shù)方面沒有創(chuàng)新就停止不前，我們正處于一個講究效率于創(chuàng)新的時代，一切都在不斷的進步，企業(yè)的發(fā)展離不開開拓創(chuàng)新的精神和終身學習的意識，用新視野、新知識、新觀念構(gòu)建起一個企業(yè)的明天。
做細胞質(zhì)量檢驗的守護者
打造國際知名、國內(nèi)領(lǐng)先的細胞檢定機構(gòu)
